![ILLSLICK - เคยเจอที่แย่กว่านี้ [Official Audio] +Lyrics](https://i.ytimg.com/vi/GDRLmKivlaM/hqdefault.jpg)
เนื้อหา
- และสมดุลระหว่างการทำงาน / ชีวิต
- ไม่มีความคิดริเริ่มและการเปลี่ยน
- ไม่มีข้อบกพร่องไม่มีความเครียด - คู่มือแบบเป็นขั้นตอนเพื่อสร้างซอฟต์แวร์ที่เปลี่ยนแปลงชีวิตโดยไม่ทำลายชีวิตของคุณ
- Atos Zero
- : มันเป็นในอนาคตของเราหรือไม่
ที่มา: Norbert Buchholz / Dreamstime.com
Takeaway:
ความคิดริเริ่มใหม่ได้กำหนดมุมมองของพวกเขาในการขจัดสิ่งที่บางคนคิดว่ารูปแบบการสื่อสารที่ล้าสมัย
เมื่อมันใหม่มันเป็นสิ่งที่ทำให้เรามีการปรับปรุงที่สำคัญในชีวิตของเรา ศักยภาพในการสื่อสารที่รวดเร็วและง่ายดายนั้นช่างยอดเยี่ยม อินเทอร์เน็ตที่เกิดขึ้นใหม่ช่วยให้เราสามารถสื่อสารกับเพื่อนและครอบครัวชำระค่าใช้จ่ายและทำสิ่งต่าง ๆ อีกมากมายในขณะที่ประหยัดเงินจำนวนมากในการส่งไปรษณีย์
เดินหน้าอย่างรวดเร็วสองสามทศวรรษและเราจะได้ภาพที่มีรายละเอียดมากขึ้นว่ามีผลกระทบต่อเราอย่างไร ประมาณ 20 ปีเป็นจุดที่ดีในการพิจารณาถึงผลกระทบที่แท้จริงของเทคโนโลยี ในกรณีนี้มันแสดงให้เราเห็นว่าอาจมีข้อเสียอยู่พอสมควรที่จะใช้วิธีการสื่อสารแบบ "ครบทุกขนาด" สำหรับการสื่อสารโดยเฉพาะอย่างยิ่งในโลกการทำงาน
และสมดุลระหว่างการทำงาน / ชีวิต
หนึ่งในข้อกังวลที่ใหญ่ที่สุดของการใช้เฉพาะถิ่นคือผลกระทบที่มีต่อพนักงาน ในยุคดิจิตอลเราเห็นถึงความต้องการที่เพิ่มขึ้นและสูงขึ้นของคนงานในหลายอุตสาหกรรมส่วนหนึ่งเป็นเพราะรูปแบบการผลิตใหม่และปรัชญาการจัดการใหม่ แต่ยังเป็นเพราะความเป็นจริงทางเศรษฐกิจ การว่างงานที่ค่อนข้างสูงและค่าแรงที่ลดลงได้ผลักดันให้มืออาชีพจำนวนมากในหลาย ๆ อาชีพไม่เพียง แต่ในเวลาทำการเท่านั้น แต่ในช่วงเย็นและวันหยุดสุดสัปดาห์ด้วย
เมื่อที่ปรึกษาด้านสุขภาพและผู้อื่นมองว่าอะไรเป็นอันตรายเกี่ยวกับรูปแบบการทำงานในปัจจุบันพวกเขามักจะชี้ไปที่ มีการศึกษาจำนวนมากและบันทึกที่แสดงผลอันตรายของการตรวจสอบกล่องจดหมายหลังเวลาทำงานตัวอย่างเช่นในเรื่องนี้จากนิตยสารนิวยอร์ก สำหรับส่วนของมัน Social Watchdog NPR ได้แบ่งปันส่วนแบ่งการรายงานเกี่ยวกับวิธีการที่ทำให้เราเครียดรวมถึงเรื่องราวล่าสุดเกี่ยวกับวิธีการที่ บริษัท เช่นโฟล์คสวาเก้นปิดตัวเซิร์ฟเวอร์จริงหลังเวลาทำงานเพื่อให้บริการแก่พนักงาน
ไม่มีความคิดริเริ่มและการเปลี่ยน
ทุกวันนี้มีปรากฏการณ์ใหม่ในการทำงานในหลาย บริษัท บางคนเรียกมันว่า "ไม่ริเริ่ม" หรือ "เป็นศูนย์ริเริ่ม" โปรแกรมเหล่านี้พยายามแยกกระบวนการทำงานออกจากกันอย่างสมบูรณ์สร้างสำนักงานที่ทันสมัยซึ่งไม่ต้องการให้พนักงานตรวจสอบกล่องจดหมายของพวกเขาอย่างต่อเนื่อง
หนึ่งในเครื่องมือที่พบบ่อยที่สุดสำหรับโปรแกรมประเภทนี้คือแพลตฟอร์มพิเศษเช่น Basecamp และอื่น ๆ ที่สร้างสภาพแวดล้อมเสมือนจริงที่ไม่เหมือนใครสำหรับโครงการทำงาน ที่นี่แทนที่จะคลิกเข้าไปในกล่องจดหมายทั่วไปและเข้าใกล้เพื่อนร่วมงานและผู้รับเหมาผู้ลงทะเบียนสามารถแสดงความคิดเห็นหรือสื่อสารผ่านแพลตฟอร์มแต่ละรายการ
แพลตฟอร์มเหล่านี้มักจะมีเครื่องมือการทำงานร่วมกันอื่น ๆ เช่นโปรโตคอลการจัดการงานความสามารถในการบันทึกและคุณสมบัติการบัญชีในตัว ทั้งหมดนี้สามารถทำให้ชีวิตง่ายขึ้นสำหรับพนักงานเต็มเวลาหรือผู้รับเหมาอิสระเพื่อทำงานของเขาหรือเธอในสภาพแวดล้อมแบบดิจิตอลที่เครียดน้อยลง
นั่นคือถ้าคุณพิจารณาว่าแพลตฟอร์มเหล่านี้มีความเครียดน้อยลง ส่วนหนึ่งของตัวเลือกใหม่ที่เรามีคือแนวโน้มไปสู่ "การกระจายตัวของตลาด" หรือแม้แต่การโยกย้ายของผู้ใช้รายเดียวระหว่างผลิตภัณฑ์ไม่ว่าจะไปหรือออกจากผลิตภัณฑ์ตามสิ่งที่เขาหรือเธอชอบ สำหรับตัวอย่างเดียวให้ตรวจสอบ "BaseCamp Love Story" โดยนักออกแบบฮัมบูร์กคริสเตียนจุง - และความคิดเห็นที่ตามมาแสดงมุมมองที่หลากหลายและเน้นบนแพลตฟอร์มในขณะที่แสดงให้เห็นว่าแม้จะมีความรักมากมาย Basecamp และได้เลือก เครื่องมือเปลี่ยนมันยังคงมีผู้ว่า
ไม่มีข้อบกพร่องไม่มีความเครียด - คู่มือแบบเป็นขั้นตอนเพื่อสร้างซอฟต์แวร์ที่เปลี่ยนแปลงชีวิตโดยไม่ทำลายชีวิตของคุณ
คุณไม่สามารถพัฒนาทักษะการเขียนโปรแกรมของคุณเมื่อไม่มีใครใส่ใจคุณภาพของซอฟต์แวร์
Eduardo Rdm อธิบาย Basecamp ว่า "ผลิตภัณฑ์ครึ่งตัวสำหรับครึ่ง บริษัท "
"พิจารณาว่า Basecamp กำลังสร้างสรรค์ ... " Lars Schulz เขียน
โปสเตอร์ "สตีเวน" อาจบอกว่ารัดกุมที่สุด: "Basecamp: แย่กว่าเล็กน้อย"
ในขณะเดียวกันจุงในตำแหน่งเหยียดยาวจับปากกาบทกวีบทละครที่น่าทึ่งและอุปมาอุปไมยของความสัมพันธ์ระหว่างความรัก / ความเกลียดชังของเขากับผลิตภัณฑ์ที่สัญญาว่าจะบี้ภายใต้ส้นเท้าของมัน
Atos Zero
หนึ่งในไดรฟ์ที่ใหญ่ที่สุดที่จะมาแทนที่คือโปรแกรม Atos Zero ซึ่งเริ่มขึ้นในปี 2554 โดยมีเป้าหมายเพื่อมุ่งสู่สิ่งที่ Atos เรียกว่า "องค์กรเพื่อสังคมและความร่วมมือ" โปรแกรม Atos ได้รับความสนใจอย่างมากจาก บริษัท วิเคราะห์ไอทีขนาดใหญ่รวมถึง Gartner และ Forrester ซึ่งส่งผลกระทบต่อพนักงานหลายพันคน
"โปรแกรมนี้มีความทะเยอทะยานและก่อกวนเนื่องจากมีการตั้งคำถามเกี่ยวกับวิธีการทำงานและเครื่องมือรวมถึงการนำเสนอเทคโนโลยีและพฤติกรรมใหม่ ๆ " อ่านโพสต์ของ Atos ตั้งแต่เดือนสิงหาคม 2014 ยืนยันว่าโครงการดังกล่าวส่งผลกระทบต่อคนงานถึง 76,000 คนใน 47 ประเทศ
: มันเป็นในอนาคตของเราหรือไม่
โดยการดูที่ความพยายามด้านบนเพื่อลดกล่องจดหมายคุณอาจคิดว่านั่นเป็นจุดสิ้นสุดของถนน แต่ในอนาคตอาจจะนำเสนอภาพที่เหมาะสมยิ่งขึ้นด้วยการส่งข้อความต่อสู้ด้วยเสียงผ่านแพลตฟอร์มและระบบใหม่ ๆ เช่น smartwatches และอุปกรณ์สวมใส่อื่น ๆ ที่วางจำหน่ายในร้านค้าปลีกในไม่ช้า มันเป็นความจริงที่เราได้พัฒนาเครื่องมือใหม่ล่าสุดสำหรับการแปลงเป็นคำพูด แต่เราได้พัฒนาวิธีที่แปลกใหม่ในการแปลงคำพูดกลับเป็น - ดังนั้นมันอาจจะลงมาในสิ่งที่ผู้ใช้แต่ละคนพบว่าสะดวกที่สุดไม่ว่าจะสามารถอ่าน รวดเร็วมากกว่าฟังหรือใช้ประโยชน์จากการส่งข้อความแบบแฮนด์ฟรีโดยสิ้นเชิง แม้ว่าเราควรทำลายระบบไปรษณีย์ แต่เราก็ยังมีผู้ให้บริการจดหมายที่เดินไปทั่วสถานที่ - ดังนั้นจึงมีโอกาสที่จะมีรุ่นใหม่สำหรับการแข่งขันโดยไม่ต้องบดบังอย่างสมบูรณ์